ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

บทความ

กำลังแสดงโพสต์จาก ตุลาคม, 2014

ดร.สมัย เหมมั่น : วิเคราะห์ปัจจัย การเลือกซื้อที่อยู่อาศัย ในเขต อ.บ...

ดร.สมัย เหมมั่น : วิเคราะห์ปัจจัย การเลือกซื้อที่อยู่อาศัย ในเขต อ.บ... : ผลการวิเคราะห์ ปัจจัยการเลือกซื้อบ้านใน เขต อ. บ้านโปร่ง  จ.ราชบุรี  2557 รายงานการวิจัย การตลาดของ D-HOUSE BOOK ดร.สมัย เหมมั...

วิเคราะห์ปัจจัย การเลือกซื้อที่อยู่อาศัย ในเขต อ.บ้านโปร่ง จ.ราชบุรี โดย ดร.สมัย เหมมั่น D-HOUSE BOOK THAILAND

ผลการวิเคราะห์ ปัจจัยการเลือกซื้อบ้านใน เขต อ. บ้านโปร่ง  จ.ราชบุรี  2557 รายงานการวิจัย การตลาดของ D-HOUSE BOOK ดร.สมัย เหมมั่น  ผลการวิเคราะห์ ปัจจัยการเลือกซื้อบ้านใน เขต อ. บ้านโปร่ง จ.ราชบุรี  ปี2557 ดร.สมัย เหมมั่น DBA  บทความ การศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการจัดสรรที่ดินในเขต อำเภอ บ้านโปร่ง จ.ราชบุรี  บทความ การศึกษาความเป็นไปได้ของธุรกิจการจัดสรรที่ดิน ใน อ.บ้านโปร่ง จ.ราชบุรี การประกอบธุรกิจการจัดสรรที่ดินใน จ.ราชบุรี และ นครปฐม  มีการแข่งขันกันสูงมาก ในเขต.อ.เมือง จ.นครปฐม และ อ.บ้านโปร่ง จ.ราชบุรี จึงต้องมีความจำเป็นในการเตรียมตัวการศึกษาวิเคราะห์ศึกษาหาข้อมูลการทำธุรกิจ การจัดสรรที่ดิน เพื่อป้องกันความเสี่ยงในการประกอบธุรกิจการจัดสรร และเป็นบทเรียนในธุรกิจประเภทดังกล่าว ดร.สมัย เหมมั่น ได้ศึกษาความเป็นไปได้ในการศึกษาข้อมูลการทำวิจัย เรื่อง ปัจจัยในการเลือกซื้อบ้านในเขต อ.เมือง จ.นครปฐม และ อ.บ้านโปร่ง จ.ราชบุรี  พ.ศ.2557 ทั้งสองอำเภอมีพื้นที่ติดตอกัน และใก้ลกัน ได้ข้อมูลสรุปเบื้องต้นว่า 1.ผู้บริโภค มีความต้องการเลือกซื้อ บ้านที่พักอาศัย ประเภท ทาวเ

ดร.สมัย เหมมั่น ประวัติ ในสารานุกรม วิกิพีเดีย

ผู้ใช้:ดร.สมัย เหมมั่น https://www.blogger.com/profile/00300435587647755396   drsamaihemmanrochvillethailand.igetweb.com ประวัติย่อ ดร.สมัย เหมมั่น (รองกรรมการบริหาร โครงการบ้านสิวารัตน์ ) D-HOUSE THAILAND ชื่อ : ดร.สมัย เหมมั่น โทร 099-147-5515 Fax 02801-0668 Mail : maikub01@yahoo.com. หรือ maikub11@hotmail.com ดร. สมัย เหมมั่น หมู่บ้านสิวารัตน์ กลุ่มสาวิชา : ครุศาสตร์, อุสาหกรรมศาสตร์, บริหารธุรกิจ, มหาบัณฑิต อาชีพปัจจุบัน : ที่รอง กรรมการผู้จัดการบริษัท คาสเซ่อร์พีค เรียลเตท จำกัด โครงการหมู่บ้าน สิวารัตน์ (ทุกโครงการ) 02-801-1802-6 สัญชาติ  : ไทย เชื้อชาติ  : ไทย ศาสนา  : พุทธ วันเกิด  : 2 ธันวาคม 2511 ณ. จ.เพชรบูรณ์ เป็นบุตรคนที่  : 5 ในจำนวนพี่น้อง 5 คน บิดา  : นายชุน แสงมณี ค้าขาย มารดา  : นางทองม้วน แสงมณี ค้าขาย ที่อยู่ปัจจุบัน  : 50/30 ม.9 ต.คลองมะเดื่อ อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร การศึกษา : โรงเรียนบ้านโสก (สิวิลัยราชบำรุง) ป.6 จ.เพชรบูรณ์ 2522 โรงเรียนหล่มสักวิทยาคม ม.6 จ.เพชรบูรณ์ 2528 ปริญญาตรี ครุศาสตร์บัณฑิต (คบ) วิทยาลัยครูเพชรบูรณ์

กฎหมายแพ่งเกี่ยวกับนิติกรรมและสัญญา รตอ. วรจักร ระย้ายาว

    กฎหมายแพ่งเกี่ยวกับนิติกรรมและสัญญา 4.กฎหมายแพ่งเกี่ยวกับนิติกรรมและสัญญา     การมีเพียงกฎหมายรับรองสภาพบุคคล  ซึ่งบัญญัติเกี่ยวกับสิทธิในทรัพย์วินและในครอบครัวของบุคคลถือว่ายังไม่ครบถ้วน  เพราะยังขาดเครื่องมือที่จะทำให้บุคคลทำการเปลี่ยวแปลงสิทธิของตน  หรือทำสินทรัพย์หมุนเวียนเปลี่ยนมือกัน     กฎหมายจึงต้องกำหนดนิติกรรมและสัญญาขึ้น  เพื่อให้บุคคลเปลี่ยนแปลงสิทธิของตนได้ด้วยความตั้งใจ  ซึ่งในการดำรงชีวิตประจำวันของบุคคลจะมีการติดต่อกับผู้อื่นเสมอ  จึงจำเป็นต้องอาศัยนิติกรรมและสัญญาอย่างหลีกเหลี่ยงไม่ได้  เช่น  การซื้ออาหารกลางวันและของใช้ต่างๆเป็นต้น    นิติกรรม  ได้แก่  การแสดงเจตนาของบุคคลโดยชอบด้วยกฎหมาย  มุ่งโดยตรงต่อการผูกความสัมพันธ์ทางกฎหมายระหว่างบุคคล  เพื่อที่จะก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง  โอนสงวน  หรือระงับสิทธิ  เช่น  การแสดงเจตตนาทำพินัยกรรม  การทำคำเสนอไปยังบุคคลอื่น  เพื่อชักชวนให้ทำสัญญาด้วย  การทำคำสนองตอบรับคำเสนอ  การบอกเลิกสัญญา  เป็นต้น    นิติกรรมต้องเป็นการแสดงเจตนาหรือความตั้งใจออมาภายนอก  เช่น   โดยวาจาหรือการเขียนหนังสือ  การนิ่

พันธกิจองค์กร (Corporate Mission)

วิสัยทัศน์องค์กร ( Corporate Vision) เป็นผู้นำในงานสำรวจ งานทดสอบ และงานให้บริการที่ปรึกษา ทางด้านวิศวกรรมโยธาและสิ่งแวดล้อม พันธกิจองค์กร (Corporate Mission) สร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า ด้วยบริการที่มีคุณภาพตามมาตรฐานสากล ยึดมั่นในจรรยาบรรณในวิชาชีพ ในราคาที่เป็นธรรม โดยใช้แนวคิดและแนวทางค่านิยมองค์กร พัฒนาเทคโนโลยีการสำรวจและทดสอบทั้งทาง ด้านเครื่องมือ อุปกรณ์ ฮาร์ดแวร์และ ซอฟแวร์ ให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงในวงการวิศวกรรม ระดับนานาชาติ ให้โอกาส และสนับสนุนการพัฒนาความสามารถในการทำงานของพนักงาน ให้มีความเจริญก้าวหน้าและเป็นมืออาชีพในสายงานที่รับผิดชอบ ดำเนินธุรกิจให้เกิดผลกำไรและมีการเจริญเติบโตที่ยั่งยืน เพื่อสร้างผลตอบแทนที่น่าพอใจให้แก่พนักงานและผู้ถือหุ้น ค่านิยมองค์กร (Corporate Value) มีจิตใจพร้อมให้บริการ (Service Mind) มีความรู้จริงและทำงานอย่างมืออาชีพ (Professional) ทำงานเป็นทีม ประสานกำลัง (Synergy) ทำงานเชิงรุก (Proactive) มีความรับผิดชอบ มีสำนึกในหน้าที่ (Accountability) มีคุณธรรมและความซื่อสัตย์ (Integrity) มีน้ำใจ เอื้อเฟื้อ